ИНВЕСТАРС справочник вложений

Сколько на самом деле стоит сотрудник с окладом 60 тысяч

практика·4 ответа·открыт 25.04.2026·последний ответ 09.05.2026
показатели кейса
оклад60 тыс ₽на руки52,2 тыс ₽полная стоимость≈78 тыс ₽
рольна форуме 1 год · 4 ответасообщений4отметка
Первый наём, считал на салфетке — и ошибся почти на треть. Раскладываю честно.

Оклад 60 тысяч. Из него удерживается НДФЛ, сотрудник получает на руки около 52 тысяч. Сверх оклада работодатель платит страховые взносы — это ещё примерно 18 тысяч при пониженных тарифах для малого бизнеса.

Итого из кассы уходит около 78 тысяч, а человек получает 52. Разница почти в полтора раза.

Плюс то, что я вообще не закладывал: отпуск (это фактически тринадцатая часть годового фонда), больничные, оборудование рабочего места, время на кадровый учёт.

Реальная стоимость человека с окладом 60 — около 85 тысяч в месяц в годовом пересчёте.
Ответ

СРАБОТАЛО

2 ответа
рольоформляет людей с 2016 годасообщений13отметкаделится практикой
Расчёт правильный по структуре. Уточню про пониженные тарифы: они применяются к части выплат сверх минимального размера оплаты труда, а на часть в пределах МРОТ ставка обычная. Поэтому эффективный процент у всех разный, считайте по своим цифрам.

И да, отпускные — это не «дополнительно», это часть годового фонда, которую многие забывают резервировать.
Ответ
рольна форуме 1 год · 3 ответасообщений3отметка
Добавлю про кадровый учёт: у меня на четверых сотрудников уходит примерно 4 часа в месяц или 6 тысяч бухгалтеру. Тоже часть стоимости.
Ответ

ЗАВИСИТ ОТ УСЛОВИЙ

2 ответа
рольна форуме 1 год · 5 ответовсообщений5отметка
Мы после такого расчёта перевели часть функций на подряд. Не всё можно, но там, где результат разовый, — вышло дешевле и честнее.
Ответ
рольоформляет людей с 2016 годасообщений13отметкаделится практикой
Осторожно с этим: если человек фактически работает как сотрудник, перевод на подряд ради экономии — прямой путь к переквалификации и доначислению. Экономить надо на структуре работы, а не на форме договора.
Ответ