Работаю в найме и хочу подработку — не узнает ли работодатель
вопрос·3 ответа·открыт 09.01.2026·последний ответ 30.01.2026
вводные автора
формаСЗрежимНПДоборотдо 1 млн ₽регионЦентральный ФО
рольна форуме 1 год · 4 ответасообщений4отметка
Работаю программистом в компании, хочу брать мелкие заказы на стороне. Совмещать найм и самозанятость вроде можно, но переживаю: увидит ли работодатель, что я зарегистрировался? У нас в трудовом договоре есть пункт про уведомление о доп. занятости.
И второй вопрос: не будет ли проблем, если один из заказчиков — компания, дружественная моему работодателю.
рольна маркетплейсах с первого года, 6 летсообщений10отметкаделится практикой
Совмещать можно, это прямо разрешено. Работодатель не получает уведомлений о вашей регистрации — никакой рассылки нет. Технически он может узнать, только если сам полезет проверять по ИНН, а без повода это никто не делает.
С трудовым договором отдельная история: если там есть обязанность уведомлять — это ваши отношения с работодателем, а не с налоговой. Нарушение договора налоговую не касается, но дисциплинарно теоретически может аукнуться.
Единственное реальное ограничение: нельзя применять НПД к доходам от своего текущего работодателя и от бывшего в течение двух лет после увольнения. То есть подрабатывать «в своей же компании как самозанятый» не выйдет.
Про дружественную компанию — она не ваш работодатель, значит формально всё чисто.
Из практики: сам так живу три года. Никто ни разу не спросил. Но я не беру заказы у прямых конкурентов работодателя — это не про закон, это про здравый смысл.